Nuestros servicios
Asesoría y Gestión Integral de Recursos Humanos:
Gestión de procesos
Nos convertimos en un socio estratégico para entender las necesidades de cambio, control y administración que requieren nuestros clientes, con el objetivo de minimizar y/o eliminar riesgos que puedan afectar el desempeño del negocio, el correcto funcionamiento del talento humano y los resultados financieros.
Acompañamos a las organizaciones en la optimización de sus resultados mediante indicadores medibles y en la implementación de mejoras sostenibles en sus procesos críticos.
Este servicio comprende:
- Diagnóstico, evaluación y estructuración por procesos.
- Revisión, reingeniería y optimización de procesos.
- Diseño e implementación de indicadores de gestión y KPI.
Outsourcing
El outsourcing de recursos humanos especializados se convierte en una estrategia clave para impulsar la mejora operativa, optimizar costos y garantizar resultados de calidad en aquellos procesos que no son el core business.
Nos especializamos en poner a disposición de tu empresa equipos de profesionales capacitados y adaptados a tus necesidades específicas, sin que tengas que preocuparte por infraestructura, maquinaria o gestión logística de espacios. Nos encargamos de todo el proceso de selección, capacitación y gestión del recurso humano, asumiendo la responsabilidad completa del desempeño del equipo asignado.
Nuestros servicios:
- Recepción y soporte administrativo
- Soporte técnico y contable
- Gestión operativa en logística
- Recursos humanos integral por líneas
- Impulso comercial y ventas
Reclutamiento y selección de personal
Reclutamos, evaluamos y sinceramos el perfil de oferta del candidato de acuerdo a lo solicitado por nuestros clientes, teniendo en cuenta la cultura organizacional y los objetivos trazados para el cargo en SELECCIÓN.
Nuestro servicio te brinda una adecuada evaluación de habilidades y competencias de los candidatos, conociendo previamente su desempeño profesional y actitudinal mediante técnicas de selección y simuladores de situaciones reales.
El servicio incluye:
- Evaluación del cliente.
- Definición del perfil del candidato ideal.
- Fuentes de reclutamiento y atracción de los candidatos.
- Proceso de evaluación.
- Lista de candidatos finalistas.
- Formalización de oferta.
Payroll
Permite a los ejecutivos de recursos humanos delegar funciones operativas y administrativas con el objetivo de simplificar los procesos de soporte en las organizaciones de manera flexible y confidencial, sin perder el control y reduciendo costos y contribuyendo a generar valor agregado al negocio.
Nuestra división especializada garantiza la permanente actualización de los cambios normativos legales laborales de todos los sectores empresariales, respaldando al cliente en la gestión integral del procesamiento y cálculo correcto de las nóminas de su empresa.
Nuestro profesionalismo, experiencia, compromiso y servicio personalizado permite a nuestros clientes tener la tranquilidad y la confianza en la información procesada y remitida, pudiendo visualizar en tiempo real los movimientos del mes a través de nuestra variada lista de reportes y tomar acciones al respecto.
RRHH Estratégico Virtual
Gerencia de RRHH externa según la etapa de tu empresa
Servicio integral que se adapta al tamaño y nivel de crecimiento de tu organización. Actuamos como tu área de Recursos Humanos externa, combinando gestión operativa, estructura organizacional y enfoque estratégico.
1. Base Sólida
- Para MYPES y empresas hasta 20 colaboradores.
- Gestión operativa, cumplimiento legal y reclutamiento básico.
2. Equipo en Acción
- Para empresas de 20 a 60 colaboradores.
- Estructuración de procesos, clima laboral, capacitaciones y payroll.
3. Talento Potenciado
- Para empresas con más de 60 colaboradores.
- Planificación estratégica, KPI, liderazgo, retención y desarrollo del talento.
Capacitación y training
Desarrollamos e implementamos programas de capacitaciones 100% personalizadas de acuerdo a la necesidad de tu empresa, considerando que es fundamental que el personal a cargo tenga la solidez necesaria para lograr liderar de manera eficaz en el mercado. Estas capacitaciones fortalecen a todo tu equipo de trabajo en diferentes habilidades blandas y técnicas.
Tipos de capacitaciones:
- Capacitaciones Obligatorias (según MINTRA): De acuerdo a la Ley 29783, es obligatorio que las empresas cumplan con las 4 capacitaciones obligatorias en los temas de SST, tales como ergonomía, manejo de estrés, primeros auxilios, entre otros. Garantizando que se cumplan las normativas legales vigentes.
- Habilidades Blandas: Liderazgo, comunicación efectiva, inteligencia emocional, y otras habilidades interpersonales clave para el desarrollo profesional.
- Habilidades Técnicas: Gestión de proyectos, gestión del tiempo, y otras competencias específicas para mejorar el desempeño laboral.
- Capacitaciones Personalizadas: Diseñamos programas de formación a medida, adaptados al giro de tu empresa y a las necesidades específicas de tu equipo, asegurando un impacto directo en sus objetivos estratégicos.
Capacitación y talleres corporativos
En un entorno laboral cada vez más exigente, el bienestar emocional y las relaciones saludables dentro del equipo son clave para el crecimiento de cualquier organización. Nuestros talleres están diseñados para fortalecer habilidades personales y grupales, promoviendo un clima laboral más positivo y humano.
- Manejo de emociones
- Comunicación efectiva
- Trabajo en equipo
- Clima laboral
- Cuidado de la salud mental
- Acompañamiento psicológico individual
- Otros temas según necesidad de la empresa
- Capacitaciones obligatorias de SST
Asesoría Legal Laboral
Brindamos asesoría en revisiones laborales verificando el cumplimiento íntegro de las normas, que sean aplicables a cada empresa según su giro comercial.
El servicio incluye:
- Prevención de contingencias con el objetivo de reducir los riesgos empresariales derivados de las relaciones laborales.
- Asesoría integral en asuntos extrajudiciales/conciliaciones.
- Patrocinio en litigios laborales.
- Acompañamiento en inspecciones de trabajo y/o procesos de fiscalización.
- Capacitaciones corporativas con la finalidad de mejorar las competencias de sus trabajadores para la toma de decisiones inteligentes en el marco de la normatividad laboral.
Asesoría y Gestión Contables y Tributaria:
Gestión contable
Implementamos y operamos los procesos de negocios en contabilidad, impuestos, para facilitar la focalización de nuestros clientes en asuntos más estratégicos, mientras que al mismo tiempo mejoran su desempeño y performance en dichas actividades esenciales, con imágenes.
- Outsourcing contable y tributario: In House o tercerizado.
- Asesoría y supervisión contable.
Gestión tributaria
Asesoramos a las campañas en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias identificando oportunidades de reducción de riesgos y ahorros tributarios.
El servicio incluye:
- Implementación de políticas contables adecuadas y procesos tributarios de acuerdo a la necesidad empresarial.
- Evaluación de los controles internos relacionados con las funciones de cumplimiento tributario.
- Elaboración semanal, mensual y anual de estado situacional y de resultados.
- Análisis de las implicancias tributarias relacionadas con la implementación de las normas financieras.
